TOP

CAS Centre Comercial Canàries (maig 2011)

A Tenerife fa un temps es va donar un lamentable exemple d’un procés de selecció-concurs en què el premi al que demostrava ser el millor venedor d’un centre comercial era un contracte laboral a temps parcial (20 hores) de 3 mesos i un xec de 400€ per gastar al mateix Centre Comercial.

Els candidats havien de fer unes proves atenent clients a botigues, això sí, els organitzadors ja es van reservar tots els drets en cessió i difusió d’imatges dels concursants completa i indefinida (durant i després del procés) per a ser publicades com a material promocional en qualsevol suport, incloses les xarxes socials. Tal com diuen al següent blog, està clar que no només existeixen contractes escombraries, sinó també processos de selecció escombraries.

Notícia al blog salmón

Notícia a Canarias ahora

0 comentaris:

Publica un comentari a l'entrada